宣言企業
株式会社印南食品
| 登録年月 | 2026年03月 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 所在地 | 加古川市西神吉町岸802 |
| 外国人従業員数 | 137人 |
| 外国人従業員の国籍 | フィリピン、タイ、ベトナム、インドネシア、ペルー、コロンビア、ネパール |
企業概要・PR
【当社の魅力（株式会社 印南食品）】
株式会社印南食品は、食品製造業として長年にわたり「安全・安心な食品づくり」に取り組んできた企業です。 衛生管理・品質管理を徹底し、従業員が安心して働ける環境づくりを最優先にしています。
また、採卵を終えた親鶏の生命を無駄にしないという考えのもと、食品ロス削減と資源循環に取り組み、持続可能な食品づくりを進めています。
外国人材の受け入れにも積極的で、技能実習生・特定技能生を中心に多くの外国人が活躍しています。 国籍や文化の違いを尊重し、誰もが働きやすい職場づくりを進めている点が当社の特徴です。
食品製造の現場では、安全衛生のルールを正しく理解できるよう、衛生管理マニュアルの多言語化、動画を用いた作業手順の可視化など、外国人材にも分かりやすい教育体制を整えています。技能実習指導員や生活指導員が日常的にサポートを行い、言語や文化の違いによる不安を軽減しながら、安心して働ける環境づくりを進めています。
【グローバル人材が活躍できる職場】
■ 安全・衛生・業務教育
• 食品衛生管理規程を英語・タイ語で整備
• 技能実習指導員が日常的に作業を確認し、安全な作業をサポート
• 通訳者ややさしい日本語を使って安全衛生の集合教育を実施
■ 生活面のサポート
• 自社寮・会社契約寮を完備し、ひとり一部屋構想を推進
• 生活指導員が日常生活の相談に対応
• 通院時は日本人社員が同行し、医師の説明をフォロー
• 月1回の寮点検、年1回の大規模点検で安心できる生活環境を維持
■ 文化・宗教への配慮
• 入社オリエンテーションで文化・生活習慣の違いを丁寧に説明
• 近隣住民との関係づくりにも取り組み、地域との共生を推進
■ 日本語学習・スキルアップ支援
• 技能実習生・特定技能生向けの日本語学習支援を段階的に導入
• 技能検定受験に向けた学科・実技のフォローを会社として実施
■ 職場環境づくり
• 年1回の慰安旅行やクリスマスパーティーを開催し、国籍を超えた交流を促進
• 管理部や生活指導員が日常的に声かけ・相談対応
• 国籍を問わず働きやすい職場づくりを推進
【外国人材が安心して働ける環境づくり】
生活・業務・教育の各面で継続的なサポート体制を整え、文化や言語の違いに配慮した相談しやすい環境を構築。日本語学習支援や技能向上のフォローを通じて、一人ひとりが長く安心して働ける職場づくりを進めています。